TIP/창업
구글이 활용한 혁신 활동
구글은 기업의 다양한 혁신 활동 중 내부 개발을 잘 활용한 예입니다. 업무시간 20%를 창조시간으로 두어 내부적으로 새로운 문화를 만들었으며, 다음과 같은 전략을 공개하기도 했습니다. 1. 긍정의 문화 형성 2. 폐쇄보다는 공개를 기본으로 설정 3. 배움을 멈추지 않는 사람을 채용 4. 고개만 끄덕이는 인형을 조심 5. 계급이 아니라 관계를 형성 6. 일단 내놓은 다음 개선 이처럼, 창업 초기(1997~2000)에 창업자의 철학이 직원들 사이에 공유되고, 직원 각자가 스스로 효율과 혁신을 동시에 추구하는 상황적 양손잡이형 혁신을 추구한 것입니다. 내부 개발(Internal Development) 구글 말고도 여러 기업이 내부 개발이라는 혁신 활동을 활용했습니다. 3M은 조직문화 개편을 위해 직원(엔지니어..
2021. 5. 17. 13:49
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